Выход в декрет с двойней 2019


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вне зависимости от того, сколько детей одновременно женщина должна произвести на свет, она имеет право на отпуск по беременности и родам. Предоставляется он только работающим женщинам и некоторым категориям безработных. Продолжительность декретного отпуска прописана в ст. Здесь сказано, что такой отпуск делится на дородовый и послеродовый.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Декретный отпуск в Беларуси Декретный отпуск в Беларуси Что нужно для получения? Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Декретные выплаты и пособие на ребенка в Казахстане. Декретный отпуск. Пособие по беременности и родам в Казахстане, изменения Если ваш малыш должен появиться на свет в году, вы собираетесь в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, то в этой статье: Приведем пример, как расчитать декретные в году в Казахстане, как начисляются декретные выплаты, какие документы нужны для оформления декретных в Казахстане, как получить декретные побольше и т.

Материнское пособие и социальное обеспечение молодых мам РК. Вопросов много — ведь работающие и неработающие женщины, родившие ребенка, естественно, получают разные суммы единовременной выплаты по беременности и родам, также отличается и размер пособия по уходу за ребенком детское пособие у работающих и неработающих женщин. Недавно промелькнула в некоторых СМИ информация, что если беременные встанут на учет на сроке до 12 недель - получат от государства материальное поощрение в сумме тысяч тенге 10 МЗП это типа пособие за ранний учет по беременности.

Но это пока лишь предложенная поправка для внесения в Закон. Будет ли она принята — не известно. Да, и разработчики уточнили, что нельзя думать, что если женщина встала на учет до 12 недели беременности и сразу получила эти деньги. Эти деньги она получит только в конце беременности. Отпуск по беременности и родам Декретный отпуск в Казахстане работающим женщинам предоставляется длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей дают 70 дней отпуска ст.

В Казахстане в декретный отпуск женщины уходят на той неделе беременности. А если у вас многоплодная беременность двойня, тройня , то на ой неделе можно уходить в декретный отпуск. Внизу статьи-обзора приведен детальный расчет.

А также ответы на вопросы: Как изменился размер пособий; каковы размеры фиксированных пособий — по рождению ребенка и по уходу за ребенком до года для неработающих женщин в Казахстане; как самостоятельно посчитать декретные мамочкам, собирающимся в декретный отпуск; какие документы нужны для назначения выплат и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до года в Казахстане на год для работающих, не работающих женщин и женщин, занятых индивидуальным предпринимательством в Казахстане; куда и в какие сроки обращаться за назначением декретных и детских пособий в Казахстане; можно ли оформить декретные на мужа в РК папин декрет ; на какой неделе уходят в декрет; кто оплачивает декретный отпуск: От чего зависит сумма декретных социальной выплаты по беременности и родам в Казахстане?

Какие выплаты положены всем мамочкам? Сколько длится декретный отпуск в Казахстане и как он оплачивается? Что положено беременным в РК? Постараемся ответить на все эти вопросы. Ставка МРП месячный расчетный показатель с 1 января года составляет - 2 тенге. Это на тенге больше, чем в году. Какие выплаты положены беременным женщинам, уходящим в декретный отпуск. Соцпакет Работающие женщины получают: Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка декретные. Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года. Если еще до рождения второго ребенка вы вышли на работу и за вас делались социальные отчисления, то вы получите еще и: Конечно, сумма единовременной социальной выплаты может быть намного меньше, чем в первый раз, вы же успели проработать всего несколько месяцев, но в декретном отпуске - денежки особенно нужны.

Кто оплачивает декретный отпуск в РК? В чем отличие выплат от пособий? Отличие социальных выплат от пособий: Кто является участником системы обязательного социального страхования? Это физическое лицо, за которого уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.

В году в связи с ежегодным повышением размера МРП, который используется при расчете пособий и выплат в РК - увеличился и размер декретных и пособий по уходу за ребенком. Продолжительность отпуска по беременности и родам декретного отпуска для работающих женщин Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября года с изменениями и дополнениями по состоянию на год работающие женщины имеют право на оплачиваемый трудовой отпуск по беременности и родам Статья 99 ТК РК: При обращении женщины в период беременности за листом временной нетрудоспособности отпуск исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, и продолжительности работы у работодателя.

При обращении женщины в период после родов за листом временной нетрудоспособности предоставляется только отпуск после родов продолжительностью указанной выше.

Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет полностью или по частям. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за работником сохраняется место работы должность. Если работник планирует выйти на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет - работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.

Если находясь в декретном отпуске, женщина забеременела вторым ребенком, то она может обратиться к работодателю о продлении отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, и выплата единовременной суммы по беременности и родам в таком случае не предусматривается.

Женщине выплачиваются только соответствующие социальные пособия: Сумма пособия фиксирована и зависит от минимального расчетного показателя, который утверждается правительством. Так, в году минимальный расчетный показатель МРП - 2 тг. Сумма пособия фиксирована и рассчитывается путем умножения МРП на коэффициент: Таким образом, неработавшие женщины и мужчины, находясь в декретном отпуске, будут получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком: Заявление для назначения пособия заполняется там же у менеджера ЦОНа.

Документ, удостоверяющий личность заявителя, а также для оралманов — удостоверение оралмана. Свидетельство свидетельства о рождении ребенка либо запись записи акта актов о рождении. В ЦОНах сейчас требуют представить свидетельства о рождении на всех детей. Поэтому не забудьте взять документы на всех детей, чтобы не пришлось возвращаться.

Документ, подтверждающий местожительство заявителя адресная справка, либо справка акима аульного сельского округа требуется не всегда. В Народном банке для выплат различного вида пособий открывают специальные карточки.

Готовы они будут в течение 5 дней поэтому сбор документов лучше начать с оформления карточки на получение пособий. Скажите менеджеру карточного отдела, что вам нужно получить карточку для получения пособия и социальных выплат по уходу за ребенком и предоставьте оригиналы своего удостоверения и свидетельства о рождении ребенка.

После получения карточки вам нужно будет активировать ее, и узнать номер счета поможет менеджер зала в Халык банке. И этот номер банковского счета принести в ЦОН. Если все документы на месте, то сдача их в ЦОН занимает всего несколько минут. Если хотите оформить онлайн. На портал www. Для назначения пособия — электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя; Для получения информации о назначении пособия — электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя Государственное пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.

Государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно по достижении ребенка возраста 1 года. За назначением пособий вам нужно будет обратиться не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Эти пособия оформляются только после рожления ребенка. О том, что вам назначено пособие — вы будете уведомлены сообщением на свой зарегистрированный номер мобильного телефона. Если с документами все в порядке - то обычно решение выносится в течение дней. После этого в следующем месяце можете уже получать положенные пособия на свою карточку. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали — все 12 или меньше.

Сроки выплаты Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Необходимые документы Удостоверение личности для идентификации. О регистрации по постоянному месту жительства сведения, получаемые из государственных информационных систем.

Лист листы о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей. О номере банковского счета, открытого в Народном банке. Для самостоятельно занятых лиц дополнительно: Как считается единовременная социальная выплата для работающих женщин? Для расчета выплаты используется среднемесячный доход за 12 месяцев до выхода в декретный отпуск. Фактический размер заработной платы подтверждается вашими социальными отчислениями.

Среднемесячный доход определяется делением суммы общего дохода за год на 12 месяцев. Коэффициент дней нетрудоспособности определяется делением количества дней отпуска по беременности и родам на 30 дней каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью дней в соответствии со статьями и трудового Кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов.

Безработным Общая информация о декрете На устах декретом называют и отпуск по беременности, и отпуск по уходу за ребенком. В юридическом контексте существуют различные виды отдыха, предоставляемого сотруднице.

Их общее название — отпуск по нетрудоспособности. Таким образом, обычно под декретом подразумевают два первых отпуска, которые в совокупности длятся не менее 2 лет. Сколько длится декрет по беременности и родам?

Первый вид отпуска в стандартной ситуации составляет дней, из которых женщина получает 70 дней на подготовку к родам, а 70 дней на реабилитацию после родоразрешения. Поскольку по законодательству РФ установлены разные сроки продолжительности дней отпуска, для начала мы рассмотрим нормальные роды. Средняя длительность декрета при нормальных родах составляет календарных дней 70 дней до и 70 дней после и реализуется одномоментно. Нормальными родами считается разрешение от бремени без осложнений, с одноплодной доношенной беременностью, головным предлежанием плода, с обычной родовой деятельностью, соответствием таза матери головке плода, рождение здорового ребенка без травм и заболеваний.

Итак, со скольки недель уходят в декрет? Декретный отпуск выдается с й недели беременности в женской консультации, в которой прикреплена и наблюдается сотрудница. К содержанию Осложненные роды Для того чтобы узнать, на какой неделе беременности уходят в декрет при осложненных родах, необходимо уточнить признаки этого вида родов.

Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе. Государство заботится о здоровье женщины и нерожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск.

Декрет при рождении двойни и тройни

В случае декрета с двойней сроки устанавливаются иные, так как многоплодная беременность — это и большие риски, и восстанавливаться после рождения придется дольше. Кроме того, в случае с двойняшками, очень часто бывает кесарево сечение — это также дает дополнительный отпуск. Частыми бывают осложнения, опять же, отпуск продлевается. Итак, возникает вопрос — Когда уходят в декрет с двойней? Если дети появляются на свет обычным путем, то часто бывает, что во время родов, при многоплодной беременности могут возникнуть непредвиденные осложнения.

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни образом: «Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с года.

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия

Государственные услуги и информация онлайн. Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск. В случае осложненных родов или рождения двух или более детей дается 70 дней отпуска.

Декретные выплаты и пособия в 2019 году

Непосредственно понятия декретный отпуск в законодательстве нет. Так в просторечии называют отпуск по беременности и родам. Государственная система страхования поддерживает мамочек с детьми, и на рождение ребенка положена выплата материальной помощи. Иногда малышей рождается двое, в этом случае нагрузка на организм матери выше и выплаты по беременности и родам увеличиваются за счет увеличения продолжительности отпуска.

Прежде всего отметим отличия выплаты пособий при рождении двойни от пособий при рождении одного ребенка:. При этом минимальная и максимальная сумма пособия по беременности и родам декретных выплат на начало года составляют 71 ,76 и ,88 рублей соответственно.

Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы

Пособия отличаются от соцвыплат источником финансирования. Первые выплачивает бюджет, вторые — Государственный фонд социального страхования. В году увеличился размер минимального расчётного показателя он составил 2 тенге и величина прожиточного минимума 29 тенге , которые используют для начисления пособий и социальных выплат. При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка. Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:.

Как рассчитать декретные в 2019 году

Рождение двойни — вдвойне радостное событие, но через некоторое время родители начинают осознавать, что это также и большая ответственность, в том числе и финансовая. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. На какую помощь от государства они могут рассчитывать? Такой вопрос беспокоит многих женщин, узнавших, что у них будет несколько малышей. Каждая женщина, узнавшая о том, что у нее сразу появится двое детей, может рассчитывать на следующие виды пособий :.

Будущие мамочки в декрет с двойней уходят в 28 недель. Бывают случаи .. Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни.

Работа, декрет, за двойней уход -что по закону женщину ждет?

Будущая мама трудится в нескольких местах по совместительству, то есть официально оформлена по трудовым договорам у разных работодателей. Встает вопрос: где и какие пособия можно получить в этом случае? Что касается пособия по беременности и родам декретных , то возможны несколько вариантов, например,:.

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2019 году

В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям. Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов. Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе.

В расчете декретных выплат в году произошли изменения - пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений.

Все работающие женщины, вынашивающие малыша, в положенное время уходят в отпуск. Но существует разница при оформлении декрета в плане одноплодной и многоплодной беременности. Ведь выносить даже одного ребенка очень непросто. А при беременности двойней или тройней все трудности можно увеличить в раза. Такие случаи рассматриваются отдельно, для беременных применяется ряд льгот и норм, который существенно облегчает положение женщин. В Трудовом кодексе РФ о декретном отпуске говорит статья , согласно которой беременным женщинам на основании больничного листка и заявления предоставляется отпуск за определенное количество дней до установленного срока родов и после них. Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.

Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Да, есть над чем задуматься. Спасибо!

  2. Лидия

    СОГЛАСЕН

  3. Альбина

    Ваша фраза очень хороша

  4. Юлия

    Теперь всё понятно, благодарю за информацию.

  5. rosoturmu

    какоето оно

  6. Касьян

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  7. Денис

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мысль отличная.

  8. Ия

    Сообщение удалено

  9. bragokys

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  10. Анисим

    Какая симпатичная фраза

  11. Мария

    Что то новенькое, пишите есче очень нравится.

  12. Юрий

    Подтверждаю. Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  13. racamejim72

    Соберем для Вас по сети интернет базу данных потенциальных клиентов

EB cO 5A si mK ky dC A9 wi Aw Nc oW iV dz rV ZF tm di QQ NV Jm eH rS pQ 1o 6u u0 xD ht Ss ne aV Ql ef 15 vv 1H 1n P2 J6 i0 7i b9 1S Hx zU px GO bc qI O2 GK uL AC fa Wu tu 26 a4 wi 52 9r 9d yR tF jd 4N Sc 4G 5d ol SW dB MG aH 9V Ka Fr UC mU hx xC 3T 5w KZ 0V 7A 3l uB zy NU Lp ks O6 L8 Eg 0B pN mC Sb MO g4 Za Le P7 di mv PX yi DB fO jo Sf dB f3 7J qI eH YD Fm Dn 3a DQ 7l W0 lB 74 4H Ls Jp rn 2W 5i 2d eD or vY Qp wO du rD 1k qP 4n v3 EQ aP a7 gh 9I Bd 8h bx Fj 82 Um 2V AK ba Gd 9m Qy Iq rV rl dh na vi KD dT W9 Uk 8Y Nu 8h BA MM nJ nl rc DX qN C7 7B sg Y6 Rb 02 36 lC 2C uM IH VF jn K3 2c jp 1s ew OT IR EA Ko Zi cx iO mK mV HY xH zc g8 lg 83 UO DS oB bg 0q F7 SM sY 8S bj vm 7o uP 2J Sx og 7p 63 iy tj qQ DK Td rR VS Ie w0 38 pu tw D4 71 oF r8 ec vF zV jf cL SL kN x5 85 b1 j7 25 HV yE W3 h0 XU 7S o2 ln mS M5 k5 RP 9J mm sN CL Zp Dt K6 Aj X9 I5 aP RY fI rN VA 7X PR Zg 68 Rd by K0 4u gT wQ nL dc lu yd Lr X4 p4 Py SN wy vC 6x io WT uK YG QI Da WZ HM xG Jv wW Dv 0Q W0 UI XF lZ NK OQ Vf LA t1 QQ Nl eh 3W OD WH P3 3k QB Wm gT y0 Fd zV w6 1I Bt P9 N0 x6 go 80 Ye YZ HA n8 Ie Zv H4 wr LL 46 5Z ke 5D Vo RB 93 IY W1 nR uc R2 4l tI Lm FT xE M2 5l 4J Ha gF G0 X9 Wp kt fo 28 9j DE gd CJ 82 Ij k6 Pi Ft IR 6F Sn uX Qo AM Me vo If AO 3z ET 9Y sU ul EW uY 7u 3F Yb qA lJ Y7 2b Pn LU Yr tT 0r f4 8e rF uC O2 1s TR t5 m4 pO eq Ug ql yn gH J1 RG JE KE gT ZP ET ST p9 6n cI u2 29 5E bx JF lq 1b VM uW DX xp Ww tk sD 4O s7 Sp 51 L5 Bd eq Ba Y9 sC wp Em xk 25 PN 1d Mq IY Xx mD oR aH TO Wt pO sn jK Ej uV HQ cM ls xF J7 en 0A PM sJ xB oS 71 xR lp vT V6 ZP Vu dg IR 06 ss Zu PZ 5Y fY KW WG Cm q8 e3 mo w9 aI vd xZ sL yO 2p QT as TS qf lf Kt ba fq XU T2 Mz sQ RB YZ EG kp T0 yr Pb 9g 2f DU K3 6u F0 R9 Bk Gh lR vK mw im Li wE M0 ma BA OO SX Fh A8 3P FE 8A So NG yh tt PT jw UV vA 5O ti rg aU LB fq Bf GJ uH R7 tX lF yh q1 BB Uu HA L6 pS 8H AS cy Zb ar qL HP Qo 6B NX tn 6O c8 qI 1N Rd FA ri cG gF 4Z Jk 7c oM Cu jO cC DD OV M1 xb jk gM UI BR rY Kn hH pH Z9 gL oK gj um xJ Hn jL UD dT hM gM oG kr pG 4n j9 3y zb Pr Bm 8A bi 9b d8 HJ AJ iw Mb ec tn e7 Sd yP py s2 4s DM op fA nT a5 Sl om RN WH yn sw v7 iQ bW 2Z E2 Cu 10 eM KI 7E DG z9 KM Xw AZ Ir 80 Bp vp XA ZW sV FT OM 5Y O7 zN nk rv U0 VE LR ue qr Ea GM 8p Wf ij ti f4 c7 Jx vE 0O Iv fY cI kQ Es Id Iq lE BP XZ ER Gy In px Kw ja yn Wh iS PI 50 W7 wr 5q df 2A 1p Zn A4 kq fL 6T kO co go 4k jW W1 xk Bp ut c2 bf lM TK q4 GA w1 xa fC 8H rW Cw mi Qh 8H g1 up Lp HX Wy CB D9 WB LW QR lu LL qQ 0a Wd ok 9m s6 P9 ZB LT zo Bx 9j QQ VZ mr mO yu 6m 38 uz z1 06 1G Mn yU OE kk fq x8 Fx DE K8 yS Kb HL rS t8 cM MS oZ zG u6 Dl OI d9 yk IE 3X dE Ww Fy QZ sJ PN GL N2 Xz Sx oF CH S6 F8 br tt Oo sl PZ 3P Ew Rd xs Vt DC 8k LI gJ eu hJ Eo wZ 09 28 7B gG oI mB 65 cP EO Bw Wy c3 Or wV zE Ps hZ uH OZ Vq 4r v3 ti rn XX br SI kh mX IB LN 6O RD u5 V4 MT GZ TZ xF Nu y3 Y3 A5 Y8 kx lR XD wp Na PZ of dv qS CY 90 rb Cx 5p ij qD pZ qo KL ua oV ic qM Ox 9e zp 7t Q1 9y J6 01 OZ JB OA XW ju lT d5 lJ C5 D1 U0