Не выплата алиментов по вине работодателя


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом — приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы. К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка. Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить платить алименты?

Работодатель вовремя не выплачивает алименты


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов — вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка.

Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности. Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

В первую очередь, нужно обратиться к ст. Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу. Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер. По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее.

Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него? По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ.

Сделано это было в году. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное. Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату. В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями — 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой. Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу — это, в принципе, должно быть понятно.

Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:. Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам. Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ — жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:. Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно.

В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу — это лучший вариант. Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего. Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился.

При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу ч. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи. Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах долях от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ ч.

Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС. Есть правила, о которых должен знать не только каждый бухгалтер, но и сами сотрудники.

Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат, поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов часть 1 ст.

Бухгалтер не должен удерживать алименты, если поступила копия исполнительного листа или другого документа. Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии Часть 3 ст.

Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка, то удержание алиментов становится не обязанностью, а правом бухгалтера. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить подробное заявление. Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом.

Дело в том, если у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам например, в случае утери исполнительного документа. Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов.

Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике п. Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Но не следует забывать, что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе, алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока п.

Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков. Журнал учета исполнительных листов хранится в организации 5 лет п. Хранить исполнительные документы следует как бланки строгой отчетности, например, в сейфах или металлических шкафах п.

Минфином СССР Например, согласно статье ГПК РФ должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до рублей. То есть, если вина такого лица будет доказана, судебный пристав в праве применить денежное взыскание. Для руководителя или главбуха предусмотрены гораздо более высокие штрафы: от 15 до 20 руб.

Часть 3 ст. Но совершенно другие правила действуют при удержаниях по исполнительным документам. В соответствии с ч. Может возникнуть такая ситуация, что сумма по исполнительным листам гораздо больше установленных законодательством лимитов и дохода сотрудника недостаточно, в этом случае бухгалтеру следует соблюдать очередность выплат. То есть, к первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся:.

Все остальные требования перечисляются бухгалтером в порядке очередности, установленном ст. Зарплаты сотрудника может не хватить по двум совершенно одинаковым исполнительным листам, например, оба листа могут быть на алименты.

В этом случае, бухгалтер должен исполнить решение суда пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе п. Можно посоветовать вести реестр по суммам, оставшимся неудержанными из-за нехватки дохода.

Это позволит не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если понадобится. Такой реестр лучше вести по каждому исполнительному документу.

Его форму надо разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике п. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди.

В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 7 руб. Доход работника за апрель г. Бухгалтер рассчитывает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 руб.

Поскольку сумма требований 29 руб. По двум исполнительным документам удержит алименты по руб. По третьему документу удержите 14 руб. Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты Ст. Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика ст.

Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно!

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя.

Долги по алиментам: правила взыскания

Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог. Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты. К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка. Задержка выплаты алиментного содержания — частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

О задолжности алиментов по вине работодателя

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов.

Купить систему Заказать демоверсию.

В какой срок нужно перечислять алименты, в течение трех рабочих или календарных дней?

Сегодня предлагаем статью на тему: "что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты ответственность за несвоевременну", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае?

В каких случаях и в каком размере работодатель вправе производить удержания из зарплаты?

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов — вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности. Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности. Содержание 1 Ответственность за несвоевременную уплату алиментов 2 Что делать, если организация не выплачивает алименты? Ответственность за несвоевременную уплату алиментов В первую очередь, нужно обратиться к ст. Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Задержка алиментов по вине работодателя — куда обращаться если организация Выплата алиментов не пришли алименты в.

Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты

Алименты платятся во время, ребенок не должен страдать. В Трудовом кодексе РФ четко регламентированы правила выдачи заработной платы, обязательные для работодателей. То, что некоторые работодатели заставляют своих работников писать заявление о выдаче зарплаты раз в месяц — абсолютно незаконно — сроки выплаты зарплаты должны быть четко оговорены в индивидуальном контракте или коллективном договоре.

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Алименты должны выплачиваться строго в том порядке, который был установлен исполнительным документом. Чаще всего это происходит в ежемесячном режиме. Задержка выплат крайне неприятна, главным образом из-за того, что при этом нарушаются интересы ребёнка. Алиментные выплаты призваны его материально обеспечивать, а при задержке выплат, возможно, не удастся сделать своевременные взносы уже за него. Тем не менее с такой ситуацией время от времени приходится сталкиваться.

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

Алиментоплательщики и иные граждане, обязанные в установленном порядке начислять средства на содержание ребенка, должны соблюдать срок перечисления алиментов. Он зависит от способа взыскания выплат — по соглашению устанавливаются любые сроки, в то время как по решению суда они строго регламентируются законодательством. Взыскание алиментов в судебном порядке производится при невозможности достижения согласия между сторонами, но попытка согласовать выплаты добровольно со стороны истца не является обязательным условием. По окончании судебных разбирательств истцу выдается на руки исполнительный лист , который предъявляется по месту трудоустройства ответчика или в территориальное подразделение ФССП. Если плательщик не работает, но состоит на учете по безработице, ИЛ подается в Центр занятости. При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд.

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Работник вправе взыскать с работодателя излишне удержанную из заработной платы сумму алиментов и проценты денежную компенсацию в размерах, определенных ст. Работодатель вправе, в свою очередь, взыскать ущерб с бухгалтера, если ошибка произошла по его вине. В случае когда алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику. В данном случае считаем возможным руководствоваться ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать и куда обращаться, если возникает проблема с выплатой алиментов

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонида

    токо несколько с которых можон посмеяца!

  2. Марфа

    Спасибо за статью.. Актуально мне сейчас.. Взяла себе еще перечитать.

  3. kanncontstar

    Действительно интересная подборка.

  4. avcanreharg

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, обсудим.

  5. queroma1991

    Ага, теперь ясно… А то я сразу и не понял где тут связь с названием…

  6. Леокадия

    Вы сами осознаете, что написали?

  7. Ариадна

    Вы не правы. Пишите мне в PM, обсудим.

  8. Нестор

    Очень забавная фраза

  9. bitxasbprofnon89

    Конечно. Так бывает.

  10. Мальвина

    Поздравляю, какие нужные слова..., замечательная мысль