На какой счет относится возмещение ущерба


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Отражение в бухгалтерском учете возмещения материального ущерба виновными лицами. Отражение в бухгалтерском учете предъявления претензий к работникам организации виновным лицам по потерям от брака продукции и т. Отражение в бухгалтерском учете отклонения претензий к работникам организации виновным лицам по потерям от брака продукции и т. Отражение в бухгалтерском учете возмещения потерь материальных ценностей и другого ущерба виновными лицами из заработной платы, причитающейся к выплате работникам. Отражение в бухгалтерском учете добровольного возмещения ущерба работником, виновным в его причинении. Отражение в бухгалтерском учете факта передачи имущества в счет возмещения причиненного ущерба.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерские проводки - САМОЛЕТИКИ - Двойная запись - Корреспонденция счетов - Счета учета

Возмещение материального и других видов ущерба виновными лицами


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

При ограниченной материальной ответственности работник возмещает ущерб в заранее установленных пределах. Таким пределом, как правило, является средний месячный заработок при условии, что сумма ущерба превышает его. Разумеется, если сумма ущерба не более этого предела, взысканию подлежит только сумма ущерба. Иными словами, общее правило таково: удержанию подлежит меньшая из двух сумм - размер среднего заработка работника, нанесшего ущерб, и фактическая сумма нанесенного ущерба.

Средний заработок определяется в порядке, предусмотренном для исчисления сумм выплат при уходе работника в отпуск или при увольнении. При полной материальной ответственности ущерб подлежит возмещению в полном объеме без каких-либо ограничений.

Статья ТК РФ не содержит перечня случаев причинения ущерба, за которые наступает материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка работника. В данном случае организации следует действовать методом исключения: материальная ответственность возлагается на работника, когда ущерб причинен организации при наличии всех условий, при которых допускается привлечение работника к возмещению ущерба, а основания для возложения на работника полной материальной ответственности отсутствуют.

В соответствии со ст. В данном случае прежде всего имеется в виду ситуация, при которой с работником заключается договор о полной материальной ответственности. Однако отсутствие такого договора отнюдь не всегда означает невозможность привлечения работника к полной материальной ответственности.

Иногда для этого достаточно подписи работника в накладной или доверенности. Работники, занятые на соответствующих видах работ, могут получать наличные денежные средства для приобретения материально-производственных запасов, объектов основных средств и иных внеоборотных активов, для оплаты работ и услуг сторонних организаций, расчетов с населением за приобретенные товары включая сельскохозяйственную продукцию и животных для выращивания и откорма.

Порядок заключения договоров о полной материальной ответственности, перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться вышеуказанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в Приложении N 2 к Постановлению Минтруда России от Если в организации практикуется выдача заработной платы через специально назначенных лиц раздатчиков , с ними тоже должен быть заключен договор о полной материальной ответственности и они должны быть включены в перечень подотчетных лиц.

Читателям следует иметь в виду, что трудовым законодательством установлено ограничение, связанное с оформлением договора о полной материальной ответственности. В общем случае ст. Однако на основании других статей ТК РФ можно сделать вывод, что существует фактически прямой законодательный запрет на прием на работу материально ответственных лиц, не достигших возраста 18 лет. Следовательно, договор о полной материальной ответственности с ними заключен быть не может, что, в свою очередь, обусловливает невозможность выдачи таким лицам подотчетных сумм.

Подотчетные суммы для оплаты командировочных расходов работникам моложе 18 лет также выдаваться не могут, так как трудовое законодательство запрещает направление несовершеннолетних лиц в служебные командировки; 3 в случае умышленного причинения ущерба. Привлечение работников к материальной ответственности по этому основанию представляет наибольшие трудности: для того, чтобы доказать наличие умысла в действиях работника, нанесшего ущерб, требуется признание в этом самого работника; 4 в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Поэтому данная норма может применяться одновременно с привлечением к ограниченной материальной ответственности лиц, ответственных за состояние трудовой дисциплины; 5 в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Особенностью привлечения работника к материальной ответственности по этому основанию является то, что, как правило, факт нанесения материального ущерба организации выявляется значительно раньше, чем вступает в действие приговор суда. Так как меры материальной ответственности применяются к работнику вне зависимости от его привлечения к другим формам ответственности уголовной, дисциплинарной, административной и т.

Практическое значение такой рекомендации состоит в том, что по истечении срока следствия и судебного разбирательства могут возникнуть проблемы с определением действительного размера ущерба в частности, в условиях инфляции неясно, следует ли индексировать сумму ущерба, нанесенного, например, год назад.

Кроме того, по экономическим преступлениям далеко не всегда мерой пресечения избирается арест, и, если работник, нанесший ущерб, продолжает работать в организации, существенная часть нанесенного ущерба может быть взыскана еще до суда. При этом организациям следует иметь в виду следующее обстоятельство: если при принятии решения о возмещении ущерба до вступления приговора суда в законную силу условия для привлечения работника к материальной ответственности в полном размере отсутствовали, то на основании судебного решения размер ущерба должен быть уточнен.

Если же суд, установив наличие преступления, освобождает работника от уголовной ответственности, например в случаях передачи виновного на поруки или вследствие отпадения общественной опасности как самого деяния, так и лица, совершившего преступление, вследствие акта амнистии или помилования, то оснований для освобождения от материальной ответственности работника в полном размере нет; 6 в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

В данном случае, как и в ситуации с уголовным преступлением, основанием для привлечения работника к ответственности в полном размере является соответствующий документ, оформленный и выданный органом, уполномоченным КоАП РФ , подтверждающий факт совершения административного правонарушения; 7 в случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую или иную ; 8 в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

При привлечении работника к материальной ответственности по данному основанию могут быть две ситуации: причинение ущерба произошло в свободное от работы время; причинение ущерба произошло во время работы, но не в связи с трудовыми обязанностями, не при их исполнении. Разумеется, если ущерб был нанесен действиями работника при спасении имущества организации или защите государственных или общественных интересов, материальная ответственность не наступает. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Решение о привлечении работника к материальной ответственности целесообразно оформлять приказом руководителя организации, в констатирующей части которого должны быть отражены следующие элементы: - подробное описание факта нанесения ущерба; - обоснование противоправности поведения действия или бездействие работника - причинителя вреда. Противоправность может быть обоснована ссылками на нормы законодательства, пункты трудового договора, должностной инструкции, правил техники безопасности, правил внутреннего распорядка, пункты договора о полной материальной ответственности и т.

Нарушение требований законодательных и нормативных актов включая локальные нормативные акты, принятые и действующие в данной организации не всегда влечет нанесение материального ущерба.

Следовательно, в констатирующей части приказа о привлечении работника к ответственности должно быть детально прописано, каким образом конкретное нарушение повлияло на возникновение обстоятельств, обусловивших нанесение ущерба; - наличие прямого действительного ущерба и его размер.

Эти элементы приказа могут быть обоснованы ссылками на данные бухгалтерского учета, например о стоимости утраченного имущества, размере выплат третьим лицам, размере дополнительных расходов по устранению брака или иного ущерба и т. Собственно размер ущерба может быть оформлен посредством составления бухгалтерской справки, прилагаемой к приказу о взыскании. При этом и в данной справке, и в самом приказе должны быть указаны дата составления так как именно с этого момента исчисляется месячный срок для привлечения работника к ответственности , а также размер среднего заработка работника для подтверждения правомерности принятия решения о взыскании с работника ущерба руководителем организации а не судом.

Кроме того, в приказе организации целесообразно указать на отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, к числу которых относятся: - обстоятельства непреодолимой силы; - нормальный хозяйственный риск, к которому могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей; - крайняя необходимость или необходимая оборона.

Данные обстоятельства определяются в соответствии с требованиями уголовного и уголовно-процессуального законодательства; - неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Хотя ст. Порядок ограничения вышеуказанного права работодателя, а также последствия ограничения трудовым законодательством не установлены и не детализированы в частности, неясны последствия отмены приказа о привлечении работника к ограниченной материальной ответственности и принятие решения о полной ответственности после истечения месячного срока со дня установления размера ущерба.

Поэтому, если организацией принимается решение о взыскании с работника сумм, меньших размера действительного материального ущерба, администрация организации наемный менеджмент должна согласовать свои действия с собственником имущества, а в констатирующей части приказа отразить результаты этого согласования.

В резолютивной части приказа должны быть определены: - перечень ответственных лиц, привлекаемых к материальной ответственности; - размер ущерба и порядок его взыскания; - согласие работника со ссылкой на его заявление на возмещение ущерба, если размер взыскания превышает средний заработок работника, но он согласился возместить ущерб добровольно. При производстве удержаний из заработной платы работника организация должна учитывать ограничения размера удержаний, установленные ст. Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба учитываются на субсчете 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба", открываемом к счету Стоимость действительного материального ущерба формируется на счете В дебет счета 73 суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счетов 94 и 98 "Доходы будущих периодов" за недостающие товарно- материальные ценности , 28 "Брак в производстве" за потери от брака продукции и т.

По кредиту счета 73 записи производятся в корреспонденции со счетами: учета денежных средств 50 или 51 - на суммы внесенных платежей; 70 - на суммы удержаний из сумм по оплате труда; 94 - на суммы списанных недостач при отказе в взыскании ввиду необоснованности иска.

Таким образом, схема бухгалтерских проводок по удержанию с виновных лиц сумм нанесенного материального ущерба должна быть следующей: Д-т 94 К-т 10 "Материалы" 50, 41 "Товары" и т.

Данный порядок также может быть рекомендован в случае, если сумма удержаний в погашение займа превышает половину начисленных работнику сумм заработной платы. Однако в данном случае следует иметь в виду, что трудовое законодательство не предусматривает возможности требовать внесения в кассу организации сумм, превышающих установленные размеры, - это может быть сделано только самим работником по собственному желанию; Д-т 51 К-т 73 - на сумму задолженности, погашенную работником посредством ее зачисления на расчетный счет организации в банке как правило, почтовым переводом.

Этот порядок также может быть рекомендован, если ущерб должны возмещать работники структурных подразделений филиалов или представительств , которые расположены в других населенных пунктах.

Суммы в возмещение ущерба, поступившие на расчетный счет от уволенных работников, должны отражаться по дебету счета 76, так как такая задолженность на счете 73 числиться не может; Д-т 70 К-т 73 - на сумму задолженности, удержанную с сумм начисленной оплаты труда работника; Д-т 94 К-т 73 - на сумму задолженности всей или части , во взыскании которой с работника отказано судом.

Эта ситуация может возникнуть в случае, если решение о взыскании ущерба было принято руководителем организации, а впоследствии выяснилось, что при этом он превысил свои полномочия или соответствующие документы были оформлены с нарушениями, и это дало работнику основание обратиться в суд, который принял решение в его пользу.

Впоследствии данные суммы могут быть отнесены на счет других работников организации по вине которых произошел отказ во взыскании ущерба с его непосредственного виновника , на счет учета расчетов по претензиям если будет установлено, что ущерб явился следствием противоправных действий сторонних организаций либо включены в состав прочих расходов - в дебет счета 91, субсчет "Прочие доходы". Если размер взыскания ущерба превышает балансовую стоимость утраченного имущества, одновременно с проводками, отражающими погашение задолженности, оформляется проводка по списанию части сумм доходов будущих периодов в состав прочих доходов организации в части разницы между размером ущерба и балансовой стоимостью утраченных активов : Д-т 98 К-т Разумеется, если работник увольняется до момента полного погашения задолженности по суммам нанесенного материального ущерба, на него оформляется исполнительная надпись, а сумма задолженности переводится на счет Д-т 76 К-т В результате инвентаризации на складе материалов была выявлена недостача запасных частей, приобретенных в г.

Рыночная стоимость запасных частей на момент выявления недостачи составила руб. Таким образом, всего к взысканию с работника подлежала сумма в размере руб. Ежемесячно с работника с учетом других удержаний могло быть взыскано удержано с сумм начисленной оплаты труда руб.

Если по данным материалам НДС, уплаченный при приобретении, был предъявлен к зачету вычету , он должен быть восстановлен в учете. Сумма этого налога относится на увеличение задолженности работника только в случае, если рыночные цены меньше, чем балансовые цены с учетом НДС. Для условий примера предположим, что уплаченный НДС в размере руб. При увольнении работника остаток его задолженности составил руб. В бухгалтерском учете это должно было быть оформлено следующими проводками: Д-т 94 К-т 10 - руб.

Данная проводка делается одновременно с предыдущей проводкой и в течение того же периода времени. После увольнения работника суммы задолженности должны быть перенесены в дебет счета Д-т 76 К-т 73 - руб.

По мере поступления задолженность должна списываться в порядке, аналогичном порядку, который применялся во время работы уволенного работника: Д-т 76 К-т 73 - руб. Данная проводка делается одновременно с предыдущей проводкой в течение того же периода времени. Бухгалтерский учет удержаний в счет материального ущерба, нанесенного организации увольняемым работником: Бухгалтерский учет удержаний в счет материального ущерба, нанесенного организации увольняемым работником 2.

Бухгалтерский учет прочих удержаний из выплат увольняемым работникам Бухгалтерский учет и налогообложение векселей Статья Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Статья Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 3.

Регулирование деятельности холдингов налоговым законодательством и законодательством о бухгалтерском учете 3. Банковская тайна. Бухгалтерский учет, отчетность, аудит, антимонопольная деятельность кредитных организаций 6. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица - LawBook.

Авторское право Аграрное право Адвокатура Административное право Административный процесс Арбитражный процесс Банковское право Вещное право Государство и право Гражданский процесс Гражданское право Дипломатическое право Договорное право Жилищное право Зарубежное право Земельное право Избирательное право Инвестиционное право Информационное право Исполнительное производство Конкурсное право Конституционное право Корпоративное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право.

Задать вопрос юристу онлайн. Источник: В. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -.

А за ущерб - ответишь

Главное Хозяйственные споры, нарушение договорных обязательств контрагентами могут стать причиной судебных разбирательств. Иски контролирующих органов к организациям, не уплачивающим вовремя налоги и взносы, — тоже не редкость. Суд может принять решение в пользу той или иной стороны. Бухгалтерская служба сталкивается с необходимостью отразить суммы реального ущерба, упущенной выгоды, судебных издержек, погашения долга пострадавшей стороне, выплаты таких сумм по выигранным судебным искам. Судебные издержки Судебные издержки представляют собой госпошлину и расходы в связи с рассмотрением дела в суде. АПК РФ ст.

Как отразить в учете организации суммы реального ущерба и перечисления денежных средств на банковский счет, указанный третьим лицом. оценочного обязательства по возмещению убытков относится.

Расчеты с персоналом по прочим операциям

Начало смотрите в статье: "Бухгалтерский и налоговый учет затрат по ремонту автомобиля — участника ДТП: часть 1". Возмещение ущерба другому участнику ДТП В случае если виновником ДТП признан водитель организации, то в соответствии со статьей Гражданского кодекса ГК организация обязана возместить вред, причиненный его работником. Таким образом, организация будет обязана оплатить стоимость восстановительного ремонта и иные расходы другого участника ДТП. Если страховой полис по какой-либо причине отсутствует или он не покрывает всего причиненного ущерба, а также если страховая компания имеет право отказаться от выплаты например, в случае нахождения водителя в момент ДТП в состоянии алкогольного опьянения , выплату ущерба производит организация. На основании п. В бухгалтерском учете при этом делаются следующие записи: Дт 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет "Прочие расходы", Кт 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" - отнесены расходы по выплате ущерба другому участнику ДТП на прочие расходы; Дт 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" Кт 51 "Расчетный счет" - оплачена стоимость ущерба второму участнику ДТП. В налоговом учете расходы по выплате ущерба другому участнику ДТП относятся к внереализационным расходам на основании пп. Возмещение ущерба от ДТП третьим лицом Если виновником ДТП является водитель другого автомобиля, то возмещение ущерба организации от ДТП производится либо страховой компанией виновника аварии, либо непосредственно этим виновником.

Учет недостач, потерь от брака, убытков от стихийных бедствий

Вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред п. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине п. Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд, в соответствии с обстоятельствами дела, обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т. При этом под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества реальный ущерб , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено упущенная выгода п.

При ограниченной материальной ответственности работник возмещает ущерб в заранее установленных пределах.

Когда ущерб не связан с договорными отношениями

Недостача или порча имущества может быть выявлена при проведении инвентаризации или в процессе осуществления текущей деятельности. В последнем случае также назначается инвентаризация п. Инвентаризационная комиссия устанавливает причины возникновения ущерба, наличие условий для наступления материальной ответственности работников, определяет точный размер ущерба и сумму ущерба, подлежащую взысканию с виновных лиц. Ущерб определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом износа. Если день причинения ущерба установить невозможно, то сумма ущерба определяется на день обнаружения.

БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ЗАТРАТ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЯ – УЧАСТНИКА ДТП: ЧАСТЬ 2

Решение о списании материальных ценностей должна принимать комиссия. Унифицированная форма на списание пришедших в негодность материалов не утверждена. Следовательно, акт на списание материалов составляется в произвольной форме. При списании потерь от порчи или недостачи ценностей комиссия принимает также решение о наличии или отсутствии виновных в порче или недостаче ценностей лиц. В соответствии со ст.

Отражение в бухгалтерском учете возмещения материального ущерба . при добровольном возмещении ущерба работником на расчетный счет.

Учет недостач, потерь от брака, убытков от стихийных бедствий

Счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. На субсчете "Расчеты по предоставленным займам" отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам например, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др. По дебету счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 "Касса" или 51 "Расчетные счета". На сумму платежей, поступивших от работника - заемщика, счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" кредитуется в корреспонденции со счетами 50 "Касса", 51 "Расчетные счета", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в зависимости от принятого порядка платежа.

В бухгалтерском учете счет 73 предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками, за исключением расчетов по оплате труда и с подотчетниками. Расскажем, какие субсчета можно открыть к счету 73, и приведем проводки. На субсчете "Расчеты по предоставленным займам" отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам например, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др. По дебету счета 73 отражают сумму предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 "Касса" или 51 "Расчетные счета". На сумму платежей, поступивших от работника - заемщика, счет 73 кредитуется в корреспонденции со счетами 50, 51, 70 в зависимости от принятого порядка платежа. Подробнее об изменениях.

Ведь это дополнительные денежные затраты и временные потери.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Порядок отражения расчетов по возмещению ущерба имуществу, причиненного в результате ДТП, зависит от того, к кому предъявлены соответствующие требования. Расчеты при возмещении ущерба страховой организацией подлежат отражению в бухгалтерском учете с применением счета 2 43 "Расчеты по доходам от страховых возмещений". При возмещении ущерба виновным лицом расчеты подлежат отражению с применением счета 2 44 "Расчеты по доходам от возмещения ущерба имуществу за исключением страховых возмещений ".

Быстрая навигация: Каталог статей Общие вопросы предпринимательской деятельности Предпринимательская деятельность и трудовые отношения Возмещение ущерба работником Семушкин В. Как отразить в бухгалтерском учете организации возмещение работником причиненного им прямого действительного ущерба? Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом под таковым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение материального ущерба

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бронислава

    Раздел этот здесь очень кстати. Надеюсь, что это сообщение здесь к месту.

  2. Гавриил

    баян!

  3. Вадим

    Ооо да как раз то что нужно.

  4. reelilin

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  5. Марта

    Ухты, посмотрите, полевная штука.

  6. Ираида

    Ну вообще-то, многое из того, что Вы пишете не совсем так… Ну да ладно,не важно :)

  7. Валентин

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  8. Изольда

    Вы, наверное, ошиблись?

  9. Марта

    Все мы - герои своих романов…

  10. Светлана

    хм…ну это памойму уже крайность…